Seine Aktivitäten richten sich an alle, die im weitesten Sinne am deutschen und europäischen Kulturraum interessiert sind. Es hat 14 Mitarbeiter, die in den Abteilungen Programmarbeit, Bibliothek und deutsche Sprache tätig sind. Die übergreifenden Aufgaben, die aus der Leitungsposition resultieren, sind Folgende: Konsolidierung und Weiterentwicklung der Institution sowie des bestehenden deutschsprachigen Kulturmittlernetzwerks mit rumänienweiter Ausstrahlung; Budgetierung und Finanzmittelakquise; Personalverantwortung und -führung; Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Kultur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften; Berufserfahrung im Kulturmanagement; nachweisbare Kenntnisse der Kulturszene Deutschlands und Rumäniens; Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; gute Rumänischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen; Organisationstalent; interkulturelle Kommunikationskompetenz und Personalführungskenntnisse; sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen.

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und wird in Form einer Public-Private-Partnership von der Donauschwäbischen Kulturstiftung des Landes Baden-Württemberg und der Babeș-Bolyai-Universität gefördert. Geboten werden ein angemessenes Gehalt sowie eine Dienstwohnung. Bewerbungen sind mit Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 12. März 2010 zu richten an: Deutsches Kulturzentrum / Centrul Cultural German, Str. Universitatii 7-9, 400091 Cluj-Napoca, Rumänien.